解析HTC過往風光史 現在還剩下什麼? - 工程師

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-01-22T21:26

Table of Contents

產業變化的速度很快,風水也總是輪流轉的,曾經火紅的公司,沒過幾年,
很可能都已經不知道去哪裡了,重點應該是未來的產業方向,各位的公司準備好了嗎?

小弟老闆雖然常常講廢話,不過多聽幾次,還是能從投影片中整理出一些產業重點。

以下是小弟公司預估五年內的產業成長(很抱歉,實際數值我不能寫出來):
(這是小弟公司的角度看產業,也歡迎各位給出各領域的看法)

1. PC/NB/GAMING: 營收成長有如台灣的GDP,但是實際上毛利下降的很快喔。

2. DATA CENTER: 近年來營收成長最多的領域,幾乎快跟PC一樣了,預計會超過PC。

3. NON VOLATILE MEMORY: 一個神祕的領域,成長率甚至超過DATA CENTER。

4. MOBILE: 零成長,你沒看錯。

5. IOT: 包含汽車自動駕駛,AI,等等多元的產品,成長率高達兩位數。

其實台灣很多產業都落在1, 4上面,就是幾乎沒有成長的部分,
也有很多公司努力的往其他領域伸展,譬如說MTK。
(所以別在一直酸MTK,現在的產業狀況,必須很努力才能活下去 XDDDD)

而小弟是個軟體工程師,最近又看到以下兩個東西:

1. 中國2018人工智能標準化白皮書:
內容主要將AI產業做了分類與規範,從應用的角度去分類與制訂計畫、規範。
可是...台灣政府呢?

2. AliOS開源:
我知道新聞去年十月就有了,今天小弟不小心看到SW Architecture,整個系統已經
不再是修改Android,而是整個重新寫了一份,並且把重點放在自動駕駛與IOT上。
(我知道大家對新OS能不能存活都有很多想法,但AliOS至少有整個中國市場,所以之後
很有可能你我都要下去Study AliOS...)

大家現在都往BIG DATA與IOT衝過去了,不管是硬體,軟體或是軟硬整合,
所以看看HTC,再看看自己公司,想想自己公司的未來,如果貴司不是在一個停滯的領域,
那必須恭喜您,如果您覺得自己公司好像...~!@#%^&*()
你知道Google還有80個缺嗎?趕快投履歷如何?


--

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2018-01-24T18:12
我投了 沒理我 怒砍google帳號
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-01-24T23:04
上次海公公漲前也一堆討論串 這次換紅茶店要噴噴了嗎!!
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-01-26T08:18
不知道 但是我知道VR被歸類在1這個分類喔
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-01-27T17:21
最近dram價格一直漲,不知道是不是因為不看好3的發展?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-01-29T20:22
應該不是吧 單純是產能不夠
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-01-30T06:15
別說那些了 你聽過安麗嗎
Annie avatar
By Annie
at 2018-02-03T04:32
VR等新技術是個需要投入資源,提早卡位的產業
Iris avatar
By Iris
at 2018-02-07T17:10
可惜酸民繼續唱衰研發,虧賺不了錢不要做,只提tc的手
機史,每週檢討一次
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-09T09:07
不支持拓展藍海,只問他在手機的紅海怎麼不游快點
Lily avatar
By Lily
at 2018-02-13T14:15
3 就還沒好啊 Intel AEP 弄了一年還在 Engineer Sample
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-02-18T14:14
倒是前 IBM Server 有做 NVDIMM 的 Server 但是沒起來

有今年包子激怒獎金的掛?

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-01-22T20:31
今年包子營收不是不錯嗎?怎麼激怒獎金相對前幾年低調,甚至沒消沒息,有哪位包子師 傅有內陷? - ...

兒童耳機穿戴裝置調查

Andy avatar
By Andy
at 2018-01-22T20:23
各位朋友您們好: 3C產品已經是我們生活中的一環, 即便是現在的小朋友,也難免會接觸到許多電子產品。 本研究主要是針對兒童穿戴裝置市場需求演變,因此懇請您能撥空填寫以下問卷。 本問卷採不具名方式,僅作為學術研究之用,絕不對外公開,敬請放心填答。再度感謝您 寶貴的意見,並向您致上最誠摯的謝意! 問卷網址: https://goo.gl/mo42oD 此問卷為幫朋友代po 若有違法版規還 ...

榮剛經營權之爭 公司派4位董事集體辭職

William avatar
By William
at 2018-01-22T18:55
http://www.ntdtv.com.tw/b5/20180122/video/214083.html 榮剛經營權之爭 公司派4位董事集體辭職 【新唐人亞太台 2018 年 01 月 22 日訊】特殊鋼大廠「榮剛材料」經營權之爭,延續到 今年,原本預計明天由公司派與市場派,同時舉行股東臨時會,但昨晚峰迴路轉,公司派 董事長陳興時與另外3位董事,一起辭去董事職務,表示會「平和交接」公司相關事 ...

台南宇川化學?

Ursula avatar
By Ursula
at 2018-01-22T17:16
※ 引述《yapboy (牙ㄆ)》之銘言: : 想要屆標題一問這家公司 : 小弟最近有投 化工工程師 一職 最近這幾天要去面試 : 看板上好像都沒這家公司的一些消息 : 想問問這家小公司的相關情形如何?板上是否有在那邊工作過的人可以分享一下? : 小弟只知道這家公司是生產一些有機金屬相關的商品 : 然後最近好像要擴廠 似乎蠻缺人的 : 不知道這家公司的營運 工作狀況 薪水 福利等等是如何? : 有 ...

約聘解僱問題

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-22T15:45
如果某公司 用一年約聘招募員工 但實際上卻是只有半年甚至更短的需求 需求滿足之後就解僱員工(有給資遣費 謀職假等等) 但是如果可以證明公司其實只有短期需求但是為了好找人用一年約聘當餌 這樣有辦法得到更合理的補償嘛?一切當然都是為了錢XD - ...